«Труд взаймы» будет отрегулирован
ООО «КлинБух»
г. Москва, Павелецкая наб., 2с2, этаж 4, офис 39. Деловой квартал Loft Ville. 115114 Москва
+7 (495) 374-59-28 +7 (495) 390-56-90 info@cleanbuh.ru buh@cleanbuh.ru reg@cleanbuh.ru
Москва
+7 495 374-59-28 +7 499 390-56-90
Будни дни c 10:00 до 18:00
г. Москва, Павелецкая наб.,
2с2, этаж 4, офис 39
Общие вопросы
info@cleanbuh.ru
Отдел бухгалтерских услуг
buh@cleanbuh.ru
Отдел юридических услуг
reg@cleanbuh.ru
Отправить адрес по sms
Меню
Личный кабинет
+7 495 374-59-28 +7 499 390-56-90
Будни дни c 10:00 до 18:00
г. Москва, Павелецкая наб.,
2с2, этаж 4, офис 39
Общие вопросы
info@cleanbuh.ru
Отдел бухгалтерских услуг
buh@cleanbuh.ru
Отдел юридических услуг
reg@cleanbuh.ru
Отправить адрес по sms
Москва


Личный кабинет
Помощь и поддержка

«Труд взаймы» будет отрегулирован

30.05.2019
Прочее

Министерство экономического развития подготовило поправки к Трудовому кодексу Российской Федерации, направленные на совершенствование процедуры предоставления заемного труда юридическими лицами.

Разработчики предлагают внести изменения в главу 53.1 ТК РФ и уравнять в правах агентства занятости и другие юридические лица при использовании труда временных работников. Такая процедура законодательно закреплена с 2016 года, но детально прописаны требования лишь для агентств. Минэкономразвития отмечает, что данный пробел необходимо устранить, указывая на актуальность заемного труда для целого ряда российский компаний, в том числе и повышения их инвестиционной привлекательности.

В случае принятия законопроекта трудовые гарантии временных работников будут максимально защищены. Направить такого работника на новое место можно будет только с его согласия. Ему будут обязаны предоставить необходимые сведения о компании, где он будет трудиться. Причем его не смогут направить на рабочее место с опасными условиями труда. Официально будет запрещено юридическим лицам ухудшать положение работника в сравнении с подписанными ранее коллективным договором, соглашениями, местными нормативными актами, а также установленным трудовым законодательством.

По мнению Минэкономразвития, использование заемного труда актуально для организаций производственной и торговой сферы, нефтегазового сектора и ряда других российских юридических лиц. Принятие поправок повысит инвестиционную привлекательность страны, поскольку   для сопровождения инвестиций позволит привлекать, в том числе иностранных топ-менеджеров, высококвалифицированных специалистов и технический персонал. На сегодняшний день, возможно именно из-за отсутствия нормативного регулирования в данной сфере, по данным Высшей школы экономики, заемный труд в России используют лишь каждая двадцатая компания. 

С разработанными Министерством экономического развития поправками к Трудовому кодексу можно ознакомиться на сайте regulation.gov.ru.

ООО «КлинБух» – доверьте свои бумаги нам,
поставьте задачу и мы решим проблему
и поможем извлечь выгоду!
Надёжный аутсорсинг бухгалтерии. Берём на себя бухгалтерию,
юридические вопросы и рутинные задачи. Вы занимаетесь бизнесом.
Отправляя свои данные, я принимаю Пользовательское соглашение.
Хотите получать выгодные предложения от Cleanbuh?
Подробнее