Как часто нужно индексировать зарплату?

Нормативные документы компании не содержат информации о порядке индексации заработной платы. Когда в таком случае она должна быть проведена?

Цель проведения индексации – обеспечение сотрудникам реального уровня содержания зарплаты, при котором она соотнесена с ценами на товары и услуги. Проведение индексации необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности. Для индексации используется Индекс потребительских цен на товары и услуги, рассчитанный Росстатом. 

В действующем законодательстве никак не прописан порядок индексации, предусмотрена лишь соответствующая обязанность работодателя. Правила индексации определяются самостоятельно работодателями и прописываются в колдоговоре, соглашении, ЛНА. 

Роструд напоминает, что если в течение календарного года индексация не проводилась, то это является нарушением трудового законодательства.