Мобилизованные работники теперь имеют право на отпуск в удобное время

С 7 7 октября 2022 года действует правило, по которому мобилизованные граждане или добровольцы имеют право в течение 6 месяцев после возвращения на работу и возобновления действия трудового договора оформить ежегодный оплачиваемый отпуска в удобное для него время (Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ). 

По новой редакции статьи 121 Трудового Кодекса РФ, период службы входит в отпускной стаж мобилизованного работника, поскольку на время призыва трудовой договор должен быть приостановлен.