+7 495 374-59-28 +7 499 390-56-90
Будни дни c 10:00 до 18:00
г. Москва, Павелецкая наб.,
2с1, офис 212
Общие вопросы
info@cleanbuh.ru
Отдел бухгалтерских услуг
buh@cleanbuh.ru
Отдел юридических услуг
reg@cleanbuh.ru
Отправить адрес по sms
Меню
+7 495 374-59-28 +7 499 390-56-90
Будни дни c 10:00 до 18:00
г. Москва, Павелецкая наб.,
2с1, офис 212
Общие вопросы
info@cleanbuh.ru
Отдел бухгалтерских услуг
buh@cleanbuh.ru
Отдел юридических услуг
reg@cleanbuh.ru
Отправить адрес по sms


Помощь и поддержка

Нюансы ухода в декрет после отпуска

25.12.2021
Вопрос-ответ

На портале Роструда был рассмотрен вопрос от работницы, которая работает на предприятии с 1 июня 2021, а с 23 марта 2022 года будет открыт больничный лист по беременности и родам.

За это время у нее фактически накапливается 23 отпускных дня. За 140 дней больничного листа по беременности и родам будет ещё 11-13 дней отпуска. Какое максимальное количество отпускных дней доступно работнице д открытия больничного по беременности и родам?

По мнению ведомства, что если до отпуска по беременности и родам она не использует ни одного дня ежегодного оплачиваемого отпуска за текущий рабочий год, она вправе будет воспользоваться оплачиваемым отпуском в полном размере, то есть продолжительностью не мене 28 календарных дней. 

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом предусмотрено статьей 260 Трудового кодекса.

ООО «КлинБух» – доверьте свои бумаги нам,
поставьте задачу и мы решим проблему
и поможем извлечь выгоду!
Надёжный аутсорсинг бухгалтерии. Берём на себя бухгалтерию,
юридические вопросы и рутинные задачи. Вы занимаетесь бизнесом.
Отправляя свои данные, я принимаю Пользовательское соглашение.
Хотите получать выгодные предложения от Cleanbuh?
Подробнее