В Госдуму был внесен законопроект об установлении дополнительных социальных гарантий для преподавателей. Например, размер минимального оклада должен приравниваться к средней заработной плате в регионе. Средняя учительская з/п должна быть как минимум вдвое выше данного показателя.
В оклад не должны быть включены выплаты, которые относятся к компенсационным, стимулирующим или социальным. По мнению авторов законопроекта, такие нововведения положительно отразятся на престиже профессии педагога.
Помимо этого, данный законопроект регулирует размеры обязательной доплаты за ученые степени - не менее минимального размера должностного оклада в организации для докторов и не менее половины этой суммы для кандидатов наук. В высших учебных заведениях размер доплат за ученую степень составит 60% и 40% от должностного оклада соответственно.
В декабре прошла пресс-конференция, в процессе которой Президент Путин обратил внимание на размер учительской з/п, которая почти сравнялась с зарплатой уборщиков.
Данный законопроект включает множество иных гарантий для учителей. Например, им будет предоставляться право на неполную рабочую неделю (не больше 36 часов). В данных условиях время учебной и воспитательной нагрузки не должно быть выше 20-ти часов еженедельно. Помимо этого, работники будут вправе самостоятельно выбирать время и место другой работы, если они достигают требуемых результатов.
Также планируется увеличение размера оплачиваемых отпусков. Они должны составлять не менее 48 рабочих дней. Более того, для педагогов существует гарантия права выхода на пенсию не позднее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
