+7 495 374-59-28 +7 499 390-56-90
Будни дни c 10:00 до 18:00
г. Москва, Павелецкая наб.,
2с1, офис 212
Общие вопросы
info@cleanbuh.ru
Отдел бухгалтерских услуг
buh@cleanbuh.ru
Отдел юридических услуг
reg@cleanbuh.ru
Отправить адрес по sms
Меню
+7 495 374-59-28 +7 499 390-56-90
Будни дни c 10:00 до 18:00
г. Москва, Павелецкая наб.,
2с1, офис 212
Общие вопросы
info@cleanbuh.ru
Отдел бухгалтерских услуг
buh@cleanbuh.ru
Отдел юридических услуг
reg@cleanbuh.ru
Отправить адрес по sms


Помощь и поддержка

Минтруд разъяснил порядок предоставления отпуска совместителям

09.04.2021
Вопрос-ответ

Работником осуществляется трудовая деятельность по совместительству по месту своей основной работы. Возможно ли, что количество дней отпуска по основному месту работы и по внутреннему совместительству будет различаться?   

Минтруда сообщает, что лицам, работающим по совместительству, положен ежегодный оплачиваемый отпуск в тех же датах, что и отпуск по основной работе. В ситуациях, когда на основной работе еще не были отработаны 6 месяцев, отпуск оформляется авансом.

Если случается, что работник совершает трудовую деятельность на фирме по двум разным направлениям, то отпуск предоставляется на двух основаниях.

В случае, когда на работе про совместительству отпуск выдается на меньший срок, нежели на основной работе, работодатель предоставляет отпуск, не сохраняя зарплату необходимой продолжительности.

На работе по совместительству работодателем должна учитываться основная работа. Это может проявляться в увеличении продолжительности отпуска даже в условиях несохранение зарплаты.

 

ООО «КлинБух» – доверьте свои бумаги нам,
поставьте задачу и мы решим проблему
и поможем извлечь выгоду!
Надёжный аутсорсинг бухгалтерии. Берём на себя бухгалтерию,
юридические вопросы и рутинные задачи. Вы занимаетесь бизнесом.
Отправляя свои данные, я принимаю Пользовательское соглашение.
Хотите получать выгодные предложения от Cleanbuh?
Подробнее