+7 495 374-59-28 +7 499 390-56-90
Будни дни c 10:00 до 18:00
г. Москва, Павелецкая наб.,
2с2, этаж 4, офис 39
Общие вопросы
info@cleanbuh.ru
Отдел бухгалтерских услуг
buh@cleanbuh.ru
Отдел юридических услуг
reg@cleanbuh.ru
Отправить адрес по sms
Меню
+7 495 374-59-28 +7 499 390-56-90
Будни дни c 10:00 до 18:00
г. Москва, Павелецкая наб.,
2с2, этаж 4, офис 39
Общие вопросы
info@cleanbuh.ru
Отдел бухгалтерских услуг
buh@cleanbuh.ru
Отдел юридических услуг
reg@cleanbuh.ru
Отправить адрес по sms


Помощь и поддержка

Отказ работника предоставить данные о вакцинации - что делать?

18.11.2021
Вопрос-ответ

Имеет ли право работодатель отстранить от работы сотрудника в ситуациях, когда последний отказывается предоставлять свои мед. данных о прохождении вакцинации или медотводе. Для работы на данном предприятии действует приказ об обязательной вакцинации. Такой вопрос был размещен на портале Роструда онлайнинспекция.рф. 

По мнению Роструда, в таких ситуациях работодателю необходимо издать приказ, по которому работник должен быть отстранен от трудовой деятельности без сохранения заработной платы. 

Привила от коронавирус относится к ряду профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Она обязательна в случаях, когда субъект страны выносит соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей). 

Если такое решение принято и оформлено актом главного санитарного врача субъекта или его заместителя, для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной. 

Работодатель вправе отстранить работника, выразившего отказ от проведения вакцинации, на период эпиднеблагополучия.

ООО «КлинБух» – доверьте свои бумаги нам,
поставьте задачу и мы решим проблему
и поможем извлечь выгоду!
Надёжный аутсорсинг бухгалтерии. Берём на себя бухгалтерию,
юридические вопросы и рутинные задачи. Вы занимаетесь бизнесом.
Отправляя свои данные, я принимаю Пользовательское соглашение.
Хотите получать выгодные предложения от Cleanbuh?
Подробнее