02.11.2024
Прочее
Министерство труда России разъяснило, какую информацию работодатели должны размещать на Единой цифровой платформе «Работа в России».
В письме от 10 октября 2024 года (№16-3/ООГ-1785) указано, что работодатели обязаны сообщать государственной службе занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в течение пяти рабочих дней с момента их появления.
Также изменения в этой информации должны быть отражены в течение пяти рабочих дней после их возникновения. Указанные данные необходимо размещать на платформе «Работа в России».
Невыполнение этого требования будет считаться нарушением законодательства.