18.10.2024
ПФР
Исследователи Talantix отметили изменения в кадровой политике: за последние несколько лет 41% организаций изменили свои внутренние возрастные требования к работникам.
Этот тренд уже заметен для самих работников. Ранее специалисты старше 50 лет часто занижали свои ожидания по заработной плате на новом месте, но теперь они устанавливают желаемый уровень дохода наравне с более молодыми коллегами. Данные Superjob подтверждают этот сдвиг.