Минтруд представил «стандартного» бухгалтера

По утвержденным требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер» должен обладать дипломом о среднем специальном образовании по направлению «Экономика и управление». Если профильного образования нет, то следует получить не только дополнительное профессиональное образование по специальным программам, но и накопить опыт работы не менее 3 лет в области учета и контроля (например, помощником бухгалтера). Разъяснения представлены в письме Минтруда № 14-3/В-3 от 12.01.2016.

Новые требования распространяется как на начинающих, так и на бухгалтеров с опытом работы. Поэтому в случаях, когда образование не соответствует этому направлению, «соискателю» необходимо получить дополнительное профессиональное образование по специальным программам и приобрести опыт не менее трех лет в области учета и контроля (например, помощником бухгалтера).

Отметим также, что на сегодняшний день законодательство не содержит положений, обязывающих работодателей применять профессиональные стандарты в обязательном порядке. Кроме того, в самом Трудовом кодексе нет такого основания для расторжения трудового договора с работником, как несоответствие требованиям профстандартов. Несоответствие работника занимаемой должности (п. 3. ст. 81 ТК РФ) устанавливается по результатам аттестации, а не с помощью профессионального стандарта.