В расходах при УСН можно учесть суммы, перечисленные работодателем на добровольное медицинское страхование своих работников (Письмо Минфина России от 10 февраля 2017 г. № 03-11-06/2/7568). «Упрощенцы» с объектом налогообложения «доходы минус расходы», согласно НК РФ могут учесть в составе расходов оплату труда и больничных пособий своих работников (пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). Пункт 2 статьи 346.16 Налогового кодекса позволяет включить в «упрощенные» расходы затраты на оплату труда по правилам налогообложения прибыли. То есть по правилам статьи 255 кодекса. Суммы платежей, которые работодатели перечисляют страховым организациям по договорам добровольного медицинского страхования (ДМС), заключенным в пользу работников пункт 16 этой статьи в то же время относит к расходам на оплату труда. При этом срок действия ДМС-договоров - не менее одного года.Обязательное условие: страховые организации, в которых застрахованы работники, должны иметь лицензию, выданную в соответствии с российским законодательством. Таким образом, если все эти условия соблюдены, взносы по договорам ДМС в пользу работников фирма (предприниматель), применяющая УСН, может включить в состав расходов с учетом ограничения: в размере не более чем 6% от всей суммы расходов на оплату труда.